회사 동료의 출근 픽업 강요하는 상사 남편의 회사에서 차량이용이 어려워 출근이 불가 하다고 다른 직원에게 상사가

회사 동료의 출근 픽업 강요하는 상사 남편의 회사에서 차량이용이 어려워 출근이 불가 하다고 다른 직원에게 상사가

남편의 회사에서 차량이용이 어려워 출근이 불가 하다고 다른 직원에게 상사가 연락을 받았습니다.그리고 난 뒤 저희 남편에게 전화해 사무실 여직원1명 현장직 여직원 1명을 태우고 오라고 지시를 받았는데 저는 그 여자들은 출근 시켜주는 것 자체가 이해가 안가 반대해 신랑이 하지 않게 되었는데 시켰던 상사들이 이것 또한 업무의 연장인데 가정으로 인해 그것 하나 못 하는게 이해가 안 간다며 신랑이 상사들의 눈밖에 났다고 합니다.(저희 집과 출근 픽업 여직원2명은 완전 반대 방향, 혹은 따로 그곳을 가야 하는 장소였음 / 집과 가깝거나 전혀 그러지 않음.)예전에도 현장여직원( 위에 나온 여직원과 같은 여자)는 평소에는 남편과 같이 출퇴근을 하며. 사정이 생겼을 때 택시를 타고 출근 하면 상사들 일부러 들으라고 "오늘 일당 택시비로 다 쓰겠네~" 라고 하여 그날도 상사들이 퇴근을 다른 직원에게 시켜 태워준 직원도 여자친구랑도 태워준 친구와 많이 다투었습니다.도대체 왜 신랑 회사에는 그것 또한 업무의 연장이라고 하는지 이해도 안 가고, 문제의 현장 여직원은 존칭도 다른 사람들에게 오빠오빠 거리며 퇴근 후에도 전화를 많이 하는 편입니다. (일적인 이야기라도 가정이 있는 사람에게 전화를 꼭 해야 하는 일이라면 전화 가능한지 물어보고 해야 하는게 맞다고 생각합니다. 그것 없이 그냥 전화해서 "오빠 이게 무슨 소리야? 나 픽업 오는거야? 주소 톡에 남겨줘?" 라고 말하는데 이렇게 하다 바람 나면 회사에서 책임 질 것도 아니고 너무 괴씸해서 회사를 신고 하고 싶은데 무슨 방법이 없을까요?요약 : 여직원 출근 픽업 강요를 (같은 방향도 아님 가는 방향도 아님) 거절 했다가 상사의 눈밖에 난 신랑의 상황이 어이가 없어 신고 할 수 있는지? 궁금합니다.