대한민국 국내 it 취업 대한민국 국내 it 취업이 2014년에도 이미 국내 4년제 대학교 it
대한민국 국내 it 취업이 2014년에도 이미 국내 4년제 대학교 it 과정을 정규적으로 밟고 열심히 연마해온 학생들도 수도권 중소기업 10명 규모에도 신입으로 젊은 20대 중 후반에 입사하는데 어떤 회사는 214대 1 어떤 회사는 500대 1도 있다 들었는데 제 고등학교 동창이 남서울대학교를 2016년 입학한 친구 있는데 이 친구가 남서울대학교 컴퓨터소프트웨어학과 인가 전공했는데 중견기업 입사했는데 이 경우는 이 친구가 운보다 실력이 엄청 대단한건지 제가 it 말고 다른 일 하고 있는데 it가 그래도 전망이 ai가 있어도 그나마 어둡진 않다는 이야기도 들어봐 도전해 보려 했는데 너무 경쟁률이 저런 완전 영세 자영업 느낌의 10인 규모의 기업조차 저정도 경쟁률인거 보니까 진짜 제 친구가 너무 달라 보이는데 대한민국에서 2025년 올해에 국내 it 중견기업 입사하려면 어느정도 경험들이 있어야 입사할 확률이 그나마 있을까요?
IT 분야의 취업 경쟁은 매우 치열한 편이며, 특히 중소기업이나 중견기업에서도 경쟁률이 높습니다. 2014년부터 IT 분야의 경쟁이 심화되었고, 2025년에도 여전히 경쟁이 치열할 것으로 예상됩니다. 특히 AI, 빅데이터, 클라우드 컴퓨팅 등 최신 기술이 주목받고 있어, 이러한 분야에서 관련 경험이 있는 사람들은 더 유리한 상황이 될 수 있습니다.
하지만 경험이 전혀 없는 상태에서 바로 중견기업에 입사하는 것은 현실적으로 쉽지 않은 일입니다. 그럼에도 불구하고 입사 확률을 높이려면 몇 가지 방법을 고려할 수 있습니다
프로젝트 경험과 포트폴리오: 이론만 학습한 것보다는 실제로 경험을 쌓을 수 있는 기회를 만드는 것이 중요합니다. 예를 들어, 개인 프로젝트나 오픈소스 프로젝트에 참여하거나, 인턴십을 통해 실무 경험을 쌓는 것이 큰 도움이 됩니다. 자신의 프로젝트를 포트폴리오로 만들어 입사 지원 시 강력한 무기가 될 수 있습니다.
자격증과 기술 스택: 관련 자격증이나 최신 기술 스택을 보유하면 유리합니다. 예를 들어, AWS, Google Cloud, Docker, Kubernetes, 또는 AI/ML 관련 기술 자격증 등이 경쟁력을 높여줍니다.
네트워킹: IT 업계에서 인맥은 중요한 자원입니다. 개발자 커뮤니티나 기술 관련 행사에 참여하여 업계 사람들과 네트워킹을 하거나, 직무와 관련된 모임을 찾아 활동하는 것도 입사에 도움이 될 수 있습니다.
대기업 보다는 중소기업에서 경험을 쌓는 방법: 중견기업이라 하더라도 대기업처럼 많은 인재를 선발하는 것이 아니기 때문에, 입사를 위해서는 자신이 원하는 기술 스택에 맞는 경험을 먼저 쌓는 것이 중요합니다. 작은 기업에서 경험을 얻고 경력을 쌓는다면, 점차적으로 더 큰 기업으로의 이직도 가능해질 수 있습니다.
AI와 관련된 분야: AI 분야는 향후 전망이 매우 밝지만, 이 또한 경쟁이 치열합니다. AI 관련 경력이나 공부를 통해 특화된 기술을 쌓는 것이 좋습니다. 예를 들어, 데이터 분석, 머신러닝, 딥러닝 기술을 배우고 경험을 쌓는 것이 AI 분야로의 진입을 높일 수 있습니다.
친구가 중견기업에 입사한 이유는 분명 운도 작용했겠지만, 그만큼 열심히 준비하고 자신만의 실력을 쌓았기 때문일 것입니다. 2025년 현재 IT 중견기업에 입사하려면, 경쟁률이 높다는 것을 염두에 두고, 준비를 철저히 하는 것이 중요합니다.
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